| 1《外企高薪职位面试指导》（上、下册） 程刚 等著 |
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上册细致入微地讲述了从开始准备简历到最后完成面试的整套方法，其间穿插了丰富而实用的外企求职案例。在第一版中最受读者欢迎的案例面试十九天训练教程，经过不断的雕琢，越发细腻有效。下册汇集九大热门的外企职业，全程记录资深总监走过的career path、职场新人的工作初体验，以及各类求职者（包括作者他们自己）真实的面试故事。独家披露的行业内大型外企的公司历史、最新动态和企业文化等内容，更是为求职者提供了极佳的学习资料。本书开创独特的求职实用文化，相信能给读者带来从未有过的体验。感悟外企求职文化，掌握求职游戏规则，萃取亲历感悟之精华，使你竞职外企游刃有余。 | |
出版社
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机械工业出版社 |
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定价 |
58.8元 |
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页码 |
404 |
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出版时间 |
2005年5月 |
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开本 |
16开 |
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2《乐业》 风火咨询 编著 |
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“乐业”是在本书中所体现的是快乐工作所需的一些方法，包括技能、个人资质与个人意愿。没有快乐的工作心态就没有员工优秀的工作业绩，就没有一个成功运作的公司。无论针对企业还是个人，快乐工作都是需要实现的一个重要目标。 | |
出版社
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机械工业出版社 |
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定价 |
16.8元 |
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页码 |
135 |
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出版时间 |
2004年5月 |
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开本 |
A5 |
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| 3《世界500强面试实录》 杨毅宏等 编著 |
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本书全面介绍了世界500强企业的用人标准，包括他们对人才核心素质的衡量，以及他们如何判断应聘者的素质潜质。对于500强企业偏好的能力素质，包括分析能力、市场敏感度、清晰的目的性、学习能力、沟通影响力等一一做了分析。而世界500强不同职位的面试全真题则给了一个个成功面试的全景。尤其对于面试提问的针对性、问答策略结合案例进行了很好地说明。相信此书对于求职者成功就职会有很大的帮助。 | |
出版社
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机械工业出版社 |
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定价 |
15.8元 |
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页码 |
102 |
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出版时间 |
2005年2月 |
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开本 |
B5 |
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| 4、《职场起步》阎观潮、张玉波 编著 |  |
如何认识自己的职业，如何规划自己的职业发展，如何在职场中崭露头角，这是职场新人所关注的问题。本书试图为这个问题寻找一种解决方案，让职场新人充分认识自己内心的需求，澄清可能出现的一些对于职业、自我方面的模糊认识，突出强调了自身在职业生涯规划中的主体地位。本书通过生动活泼的语言以及轻松的案例和自我测试等形式，为职场新人展示了涉身职场的各个方面，提出了一些有价值的建议，诸如：融入社会，提高合作共事的能力；适应新环境，融入新团队；恰如其分地展示和推销自己；时间管理；学会学习；创造性地工作，等等。本书是职场新人必备的求职就业完全指导手册。 | |
| 出版社 | 机械工业出版社 | ||
| 定价 | 28元 | ||
| 页码 | 309 | ||
| 出版时间 | 2005年1月 | ||
| 开本 | B5 | ||
| 5、《优秀员工的10大准则》 吕国荣 编著 |
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比尔?盖茨根据创业过程中和最好、最杰出的员工相处的经验里，归纳总结出来的优秀员工10大准则。这些准则，一直是微软员工遵循的行为准则和成功指南。本书是一本帮助我们成为优秀员工的绝佳工具书，它告诉员工如何成为优秀员工；如何更新和提高自己的专业知识和技能；如何带着满腔热情、勤奋地用大脑工作；如何与公司制定的长期计划保持步调一致，以主人翁的精神，为公司赚取更多的利润；如何去热爱自己的公司、自己的产品，以传道士般的热情和执着去打动客户；如何灵活地利用那些有利于自己的发展机会，去创造自己最大的成功……
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| 出版社 | 机械工业出版社 | ||
| 定价 | 22.8元 | ||
| 页码 | 259 | ||
| 出版时间 | 2004年10月 | ||
| 开本 | B5 | ||
| 6《成功求职》 张古 编著 |  |
本书是由实际发生过的案例和职业专家的点评两部分构成，其中的案例具体、生动、有意义，是从实际中来的，很有参考价值。而职业专家的点评又起到画龙点睛、醍醐灌顶的作用。本书特点独特，实用性强，对求职者会有比较实际的指导作用。 | |
| 出版社 | 机械工业出版社 | ||
| 定价 | 23元 | ||
| 页码 | 254 | ||
| 出版时间 | 2005年10月 | ||
| 开本 | A5 | ||
| 7、《方法总比问题多》吴甘霖 著 |  |
对于职场人士来说，当遇到问题和困难时，能否主动去找方法解决，而不是找借口回避责任，这一点决定了一个人职业发展的状况。本书就是专门将如何找方法的。作者一步步教你怎样克服对问题的恐惧，在遇到问题时怎样运用一些思维技巧，比如找准“标靶”、类比思考、巧妙转移问题等，从心理上藐视问题，从方法上克敌致胜，最终将问题和挑战转变为机遇。这些对于任何遇到挑战、寻找人生突破的人至关重要。 | |
| 出版社 | 机械工业出版社 | ||
| 定价 | 18元 | ||
| 页码 | 189 | ||
| 出版时间 | 2005年1月 | ||
| 开本 | A5 | ||
| 8、《走向高薪》（双语） 李红谦 主编 |
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介绍中外企业中流行的面试形式，搜集了多家公司面试中最常被问及的问题，根据近几年来中外企业面试的趋势，总结出了成功面试的几大要诀。同时，还向读者提供了大量英汉对照的面试语言素材，可以直接采用。 | |
| 出版社 | 机械工业出版社 | ||
| 定价 | 19.8元 | ||
| 页码 | 308 | ||
| 出版时间 | 2004年3月 | ||
| 开本 | A5 | ||
| 9、《这样找工作》 汪昊、梁功平 主编 |
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本书由北大、清华等名校毕业生讲述他们成功求职的真实经历和感悟，既有求职成功的经验也有失败的教训。书中除了就业指导专家谈当前的就业形势及给毕业生的建议外，还有求职者对职业选择、户口问题、城市选择等问题的不同角度的考虑。希望通过此书，能够帮助读者对自己的职业规划进行思考，并带领你提前进入求职现场，了解求职的每一个环节，注意求职中的每一个细节。 |
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| 出版社 | 机械工业出版社 | ||
| 定价 | 15.8元 | ||
| 页码 | 171 | ||
| 出版时间 | 2005年1月 | ||
| 开本 | A5 | ||
| 10、《工作一定有方法》 柏宏军 编著 |
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高效优秀的员工队伍不是天生的！这有赖于对其进行工作理念、方法的系统培训。本书介绍了各种帮助管理者与员工提高自身工作能力与效率的思路与方法。将这些方法付诸于实践，可以提升经营水平，打造高效率的企业团队，花更省的力量与更少的时间做成更多的工作，从而找到双赢捷径，实现企业与员工的共同发展，成就卓越伟业！ | |
| 出版社 | 机械工业出版社 | ||
| 定价 | 19.8元 | ||
| 页码 | 186 | ||
| 出版时间 | 2005年3月 | ||
| 开本 | A5 | ||
| 11、《求职英语》 何心瑜 编著 |
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越来越多的公司在招聘人才的时候要求应聘者附上英文履历，因此，想争取最起码的面试机会，您的英文履历就不得不高人一筹。本书通过对英文求职信、履历表、自传写作方式以及面试内容的详细介绍和精选的多篇模拟文章，将协助您安全通过就业的英文关口，增强实力与信心。 | |
| 出版社 | 机械工业出版社 | ||
| 定价 | 16元 | ||
| 页码 | 143 | ||
| 出版时间 | 2004年6月 | ||
| 开本 | A5 | ||
12、《职场自由行》 柏宏军 编著 |
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无论对急需求职的毕业生，还是对急于跳槽的职场人士来说，好工作并不难找。只要你乐于工作，完美的新职业就在身边。值得我们骄傲的不是找到了一份工作，而是在找工作中发现并创造了一个新职业。新职业大赢家以此为乐。 | |
| 出版社 | 机械工业出版社 | ||
| 定价 | 22.8元 | ||
| 页码 | 260 | ||
| 出版时间 | 2005年1月 | ||
| 开本 | 24开 | ||
| 13、《 阳光总在风雨后》 时延军 孙洪涛 主编 |
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本书兼具指导性、实用性和文学性，首先详细讲述北京大学2005年应届毕业生的亲身经历和心路历程，通过讲故事、举案例来总结求职经验，讲述大学生毕业时该如何找工作（第一章）；同时注重总结提炼，形成求职定观指导，把求职分成五个环节加以详细介绍（第二章至第六章）；最后以就业为导向，为在校大学生提供一些中肯建议，做好大学规划，以备将来求职之需（第七章）。 | |
| 出版社 | 机械工业出版社 | ||
| 定价 | 19.8 | ||
| 页码 | 279 | ||
| 出版时间 | 2005年11月 | ||
| 开本 | 16开 | ||
| 14、《做最好的自己》 李开复 著 |
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李开复博士本人成长、工作的经历丰富，在创办"微软中国研究院"时选拔、培养中国学生的过程中有许多成功的经验，使他对中国文化背景下成长起来的青年学生如何才能成长为"国际化的人才"，有着独到的视角与见解。他在书中提出"成功就是做最好的自己"，极力倡导多元化的成功模式，完全否定了传统世俗观念中的"一元化的成功"模式，对传统教育观中的核心支柱发动了冲击。 | |
| 出版社 | 人民出版社 | ||
| 定价 | 28元 | ||
| 页码 | 260 | ||
| 出版时间 | 2005年9月 | ||
| 开本 | 16开 | ||
| 15、《十年光阴--梦想带我去飞翔》 阿南 著 |
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这不是一本讲述顶尖成功的书的，何谓成功，每个人的定义不同，更何况山高人为峰。它真实讲述了一个70年代出生的大学毕业生在家庭、社会背景普通的状况下（这个有普遍性），如何从月薪240元到年薪30万的心路磨砺，岁月成长和职场转变的历程！当然，如果于你而言，30万年薪是事业路途中一个成功标记的话，这将是一本定位恰当并极有参考价值的讲述追求成功的书。而透过这个追求，更主要的是和你分享一个梦想成长的执着和力量，还有十年光阴中心灵的重塑与自我超越。 | |
| 出版社 | 东方出版社 | ||
| 定价 | 28元 | ||
| 页码 | 330 | ||
| 出版时间 | 2005年7月 | ||
| 开本 | 16开 | ||
| 16、《职场金庸》 沈威风 著 |
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很多人带着打工的心态过日子，拿的薪水再高，那都是“挑水”。而本书则提出了挖一口属于自己的井的观点，并提供了绝无仅有的职业生涯规划方法。对命运“三分天”的独特见解、对“职”“业”“生”“涯”的独特定义、对人们长期奉行的信念的批判，否定了只要努力就会成功、提出“三分天”命运论……一系列独特而又振聋发聩、醍醐灌顶的经验之谈，为你揭示自己命运主题提供密码，为你发掘自己大脑的最佳潜能区提供方法，为你挖一口属于自己的井提供成功的利器和途径。 | |
| 出版社 | 东方出版社 | ||
| 定价 | 28 | ||
| 页码 | 225 | ||
| 出版时间 | 2005年4月 | ||
| 开本 | 16开 | ||
| 17、《挖一口属于自己的井》 张锦喜 著 |
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本书通过对脍炙人口的金庸武侠小说中的典型人物和典型事件的重新解读，分析和重组，紧扣原作精神，绝不牵强附会，深入浅出，抽丝剥茧，创造性地整理出了金庸武侠小说之中对应的现代企业管理和经营知识，信手拈来近现代的商业案例，使金庸爱好者和商界人士往往能够会心一笑。尤其难得的是，谈及经管类理论时文笔流畅，语言生动辛辣，比起同类著作有明显的特色。 | |
| 出版社 | 东方出版社 | ||
| 定价 | 21 | ||
| 页码 | 196 | ||
| 出版时间 | 2005年1月 | ||
| 开本 | 16开 | ||
| 18、《现在，发现你的优势》 马库斯?白金汉 唐纳斯?克利夫顿 著 |
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闻名世界的盖洛普公司的管理大师马库斯?白金汉和唐纳德?O?克利夫顿发明的革命性的方案，来帮助读者们识别自身才干，并将其发展成优势，继而持续达到几乎完美的工作表现。盖洛普发现优势的34个主题，已经成为大、中、小各级企业经理人的金科玉律和最新的管理理念标准。 | |
| 出版社 | 中国青年出版社 | ||
| 定价 | 28元 | ||
| 页码 | 263 | ||
| 出版时间 | 2002年8月 | ||
| 开本 | 大32开 | ||
| 19、《世界500强面试题》 布莱尔?沃森 著 |
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本书中的问题，是软件业人士在面试时常问的，其中大多数出自微软公司，也有一些来自世界500强公司中的其 他公司。其实道理是相通的，认真领会，加以变通，当你读完全书时，你会发现你已经找到了一块进入外企的 敲门砖。作者布莱尔?沃森25年来一直做为世界500强公司的面试官，首次揭秘对答的所有问题和成功应试的秘诀。 | |
| 出版社 | 中国青年出版社 | ||
| 定价 | 18元 | ||
| 页码 | 192 | ||
| 出版时间 | 2004年1月 | ||
| 开本 | A5 | ||
| 20、《世界500强工作规范》 塞?查耐 著 |
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西方工商企业百余年的竞争、发展，已经形成了一整套成熟的经验，关于员工职业素养的训练和职场工作的规范，不仅包括敬业、诚实、主动、富有责任感、不寻找任何借口等等抽象的概念，而且，非常具体地体现在实际工作的每一个环节中，也许是一次请假，也许是一次会议，也许是一次书面报告……这一切都全面而细地展现在《世界500强工作规范》中，难怪，这本书在西方被誉为“员工职业训练第一书”。 | |
| 出版社 | 国际文化出版公司 | ||
| 定价 | 25元 | ||
| 页码 | 359 | ||
| 出版时间 | 2004年8月 | ||
| 开本 | 32开 | ||
| 21、《大学生就业指导实务技术》 北京高校毕业生就业指导中心 |
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本系列丛书针对大学生就业指导的全过程和相关就业指导技术操作进行了深入的阐述，为就业工作人员的实际操作提供了参考依据，在包含毕业生就业指导的同时，将面向低年级在校生的就业指导纳入其中，并延伸至毕业生的就业试用期指导，涵盖了大学教育的全过程，是作为高校就业工作人员的专用教材。 | |
| 出版社 | 中国财政经济出版社 | ||
| 定价 | 22元 | ||
| 页码 | 249 | ||
| 出版时间 | 2005年1月 | ||
| 开本 | 32开 | ||
| 22、《大学生就业指导理论与实践》 北京高校毕业生就业指导中心 |
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本系列丛书针对大学生就业指导的全过程和相关就业指导技术操作进行了深入的阐述，为就业工作人员的实际操作提供了参考依据，在包含毕业生就业指导的同时，将面向低年级在校生的就业指导纳入其中，并延伸至毕业生的就业试用期指导，涵盖了大学教育的全过程，是作为高校就业工作人员的专用教材。 | |
| 出版社 | 中国财政经济出版社 | ||
| 定价 | 22元 | ||
| 页码 | 276 | ||
| 出版时间 | 2004年12月 | ||
| 开本 | 32开 | ||
| 23、《大学生就业案例教程》 北京高校毕业生就业指导中心 |
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书中汇集了求职就业过程中的120多个精彩案例。案例的点评给人以智慧的启迪。从求职就业的准备到面试、签约、走上工作岗位的全程指导，以及求职必备的大量的信息资源。以精彩的案例来点拨求职中的疑惑，为成功求职指点迷津。书中资料为最新出现，具有很强的针对性和时效指导性。 | |
| 出版社 | 中国人民大学出版社 | ||
| 定价 | 20元 | ||
| 页码 | 436 | ||
| 出版时间 | 2002年10月 | ||
| 开本 | 32开 | ||
| 24、《职业转换》 （美）麦克莱兰 著 |
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该书主要面向有意于进行职业转换的人们，介绍了职业转换的意义、步骤和方法。本书采用循序渐近的手法，从对成功的定义谈起，向读者介绍了新时期职业转换的特点和目标。随后，作者针对在职业转换中可能出现的问题提出了建议和对策——为了积极参与职业转换，你需要发现自己的激情。在了解了自己的激情所在之后，需要寻找适合自己的职业领域。最后，作者还提出了极具借鉴意义的在职业转换过程中保持头脑清醒的10个秘诀。 | |
| 出版社 | 机械工业出版社 | ||
| 定价 | 39.8元 | ||
| 页码 | 299 | ||
| 出版时间 | 2004年4月 | ||
| 开本 | 787×1092mm | ||
| 25、《亲和力》 刘磊 著 |
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亲和力即是“对距离的想法”，其最基本的功能就是与其他物体占有或者共享同一个空间的能力。亲和力也是爱、喜欢或其他的情绪态度，它有多重性，是动态的。成长中的人、企业，在学习、锻炼进而塑造自己的亲和力；而成熟的企业、成功人士在维护自己的亲和力，并对周围的人给予亲和力。亲和力不仅仅是商务礼仪，它来源于每个细节，它能真正促进人生目标、企业战略的实现。 | |
| 出版社 | 机械工业出版社 | ||
| 定价 | 17元 | ||
| 页码 | 148 | ||
| 出版时间 | 2005年9月 | ||
| 开本 | B5 | ||
| 26、《做个创意员工》 杨汉章 编 |
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职场新人常会遭遇到各种各样的诱惑和困境，它常让年轻人屡遭失败、备受伤害。本书介绍了年轻人渴望得到职场成功经验，所描写的故事有些来自著名企业家，有些来自于普通大众，但是初入职场的亲身感悟，相信通过此书的指引，能在帮助你巧妙避免不利境况，造就过硬的职业素质，大踏步走向成功。 | |
| 出版社 | 机械工业出版社 | ||
| 定价 | 19.8 | ||
| 页码 | 216 | ||
| 出版时间 | 2004年4月 | ||
| 开本 | 32开 | ||
| 27、《共事共通》 侯东 著 |
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“共事共通”是对种种职场法则、策略和方法的更全面、更具本质意义的理念升华，它回答了个人如何表达才能经组织中获得成功以及价值最大化的问题，它将使追求卓越的职业人士达到他们真正的“目标”。 从某种意义上说，“共事共通”是所有企业职员在组织中赢得成功所必备的一种智慧资本。 | |
| 出版社 | 机械工业出版社 | ||
| 定价 | 16元 | ||
| 页码 | 112 | ||
| 出版时间 | 2005年1月 | ||
| 开本 | 850×1168mm | ||
| 28、《决不安于现状》 邱庆剑 著 |
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本书强调，无论学生、教师、职员、自由职业者，老板以及公务员，都必须将安于现状几个字从头脑中划掉，打破现状，不断创新，才是生存的根本保证。 本书揭示了影响世界经济发展的规则，认为决不安于现状是预防和遏制安于现状的一剂良药，并指出了预防的方法和途径，适合所有渴望成功的人士阅读，也可用于企业员工，公务员的素质培训。 | |
| 出版社 | 机械工业出版社 | ||
| 定价 | 16.8元 | ||
| 页码 | 112 | ||
| 出版时间 | 2005年5月 | ||
| 开本 | A5 | ||
| 29、《把工作做到出色》 宋艳丽 编著 |
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本书提出了每一位员工做工作时应有的标准。深刻细致地分析了要把工作做到出色的心理动力问题，有助于职员解除困惑，调整心态，重燃工作激情。并且更重要的是为如何把工作做到出色提供了具体的解决办法，同时也提供了一些触类旁通的思维启迪。本书更多地从员工的角度出发，设身处地地考虑员工的问题，具有深厚的人文关怀，是提升企业竞争力，提升企业凝聚力，建立企业文化的完美手册和高效的员工培训读本。 | |
| 出版社 | 机械工业出版社 | ||
| 定价 | 18元 | ||
| 页码 | 173 | ||
| 出版时间 | 2005年11月 | ||
| 开本 | A5 | ||
| 30、《你在为谁工作》 陈凯元 著 |
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“我们到底是在为谁工作呢？”如果不尽快弄清这个问题，不调整好自己的心态，今生我们很可能与成功无缘。在当今这个浮躁的年代，我们需要用什么去重新点燃工作激情，实现自我价值？不是耳提面命的空洞口号，而是触动心底的反思。本书更多地从员工的角度出发，具有深厚的人文关怀，是提升企业凝聚力、建立企业文化的完美指导手册和员工培训读本。 | |
| 出版社 | 机械工业出版社 | ||
| 定价 | 16.8元 | ||
| 页码 | 163 | ||
| 出版时间 | 2005年1月 | ||
| 开本 | A5 | ||
| 31《卓越的工作方法?思考的工具》 田鹏 著 |
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这是一部通过讲解提高思维质量的方法，帮助读者获得更有效的工作方法的书，也是一部论述如何通过系统的提问，形成更高质量的思维以及更高质量的思维在“更有效的工作方法”中的需要表现出什么（现象）的书。本书不仅着重阐述了评价思维过程和质量的方法及标准，更逐一罗列了将在实际工作中遇到的数百种问题，并形成了更具指导作用的体系。 | |
| 出版社 | 机械工业出版社 | ||
| 定价 | 23.8元 | ||
| 页码 | 180 | ||
| 出版时间 | 2005年1月 | ||
| 开本 | 850×1168mm | ||
| 32《卓越的工作方法?思维指南》 田鹏 著 |
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这是一部通过实际的工作方法讲述思维质量的书，也是一部系统阐述思维质量与有效的工作方法之间如何实现互动的书。 本书不仅非常具体地讲述了工作方法，更着重阐述“如何获得更有效工作方法”的方法。 |
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| 出版社 | 机械工业出版社 | ||
| 定价 | 23.8元 | ||
| 页码 | 180 | ||
| 出版时间 | 2005年1月 | ||
| 开本 | 850×1168mm | ||